Uma das questões que uma pessoa Agile Coach pode enfrentar durante sua carreira é: Como posso ajudar a equipe a melhorar continuamente o fluxo de trabalho? Fica aqui, então, meu convite para conhecer uma valiosa técnica para compreender de forma holística o fl... More »
Em ambientes onde o trabalho distribuído e o crescimento acelerado representam parte da realidade dos negócios, um desafio acaba emergindo: como criar relações profundas entre as pessoas? Se você já interagiu com processos de fusão entre empresas ou tem lidado... More »
Depois do sucesso do livro Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs de John Doerr, praticamente toda organização vem buscando utilizar OKR como forma de desdobrar seus objetivos e medir os avanços dos resultados... More »
Caso você já tenha assistido alguma palestra sobre agilidade ou tenha participado de algum treinamento sobre o assunto, é provável que você tenha interagido com o conceito de Shu Ha Ri. Para quem não o conhece, o nome tem origem no Aikido e foi introduzido no ... More »
Acompanhando o processo de adoção do modelo de OKR nas organizações, comumente me deparo com o seguinte questionamento: qual é a diferença entre OKR e KPI? A resposta nem sempre é trivial porque ambos representam a prática de medir resultados que são important... More »
Empatia deveria ser o mantra de qualquer líder, não importando o tamanho da organização, pois é fundamental para que nossas equipes sintam que estão em um ambiente acolhedor. Vamos relembrar porque essa é uma característica essencial para o momento em que vive... More »
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